Le 2 millionnième apprenti
formé par le réseau du CCCA-BTP
A l’occasion de la cérémonie de remise des diplômes aux apprentis, majors de leur promotion aux examens de la session 2012, au CFA-BTP d’Ocquerre le 14 décembre 2012, Jean-Christophe Millet a été honoré pour être le 2 millionnième apprenti formé par le réseau du CCCA-BTP,
Cette manifestation a été aussi l’occasion de célébrer le 20e anniversaire du CFA-BTP d’Ocquerre.
Major de sa promotion, il a poursuivi cette année par une formation de monteur en installations de génie climatique en préparant un Brevet Professionnel MIGC. Depuis le début de son apprentissage, il travaille en alternance dans la même entreprise, Sevestre Bruno à Coulommiers.
Par ailleurs, c’est à Paris que le CCCA - BTP , n° 1 de l’apprentissage en France, a fêté ses 70 ans. A cette occasion, le ministre Thierry Repentin, a réaffirmé l’importance des 1ers niveaux de qualification et a parié sur la formation de 500 000 apprentis dès 2017.
Ils étaient tous là : les représentants des conseils régionaux et de la branche professionnelle du BTP , ainsi que l’ensemble des partenaires professionnels et institutionnels de l’apprentissage BTP sont venus assister au 70e anniversaire du CCCA -BTP, à Paris.
Jean Luc-Sethi, le président du CCCA -BTP créé en 1945, a rappelé que cet organisme professionnel paritaire national a formé 2 millions d’apprentis grâce aux 103 centres de formation existants. Un rôle crucial dans la mesure où le BTP manque toujours de main d’œuvre qualifiée.
Thierry Repentin, ministre délégué à la Formation professionnelle et à l’Apprentissage, est donc venu réaffirmer le rôle majeur du CCCA -BTP qui « forme plus de 20 % du total des apprentis ». « Je porterai une attention toute particulière aux premiers niveaux de qualification dont la part a tendance à baisser ces dernières années », a indiqué M. Repentin. Privilégier les premiers niveaux de qualification. En effet, si l’apprentissage se développe de plus en plus dans l’enseignement supérieur, « il ne faudrait pas que dans le même temps, les moyens nécessaires à la formation des premiers niveaux de qualification s’en trouvent réduits » a-t-il affirmé.
Thierry Repentin a rappelé par ailleurs le rôle important de l’apprentissage pour réduire le nombre de jeunes qui sortent du système éducatif sans qualification professionnelle.
« La décision a été prise de renouveler pour 2013 le financement des développeurs de l’apprentissage » a ajouté le ministre qui a précisé que le Gouvernement a « tout récemment fixé l’objectif de 500 000 apprentis à l’horizon 2017, soit une progression moyenne annuelle de l’ordre de 2,5 %. »
Un levier : le contrat de génération
Afin de favoriser le développement de la formation alternance, le gouvernement étudie d’autres leviers comme le futur contrat de génération. Thierry Repentin a en effet évoqué l’articulation possible des contrats en alternance et du contrat de génération, en amont de celui-ci…
« Ce même principe devrait d’ailleurs s’appliquer sur un autre registre : celui des clauses d’insertion dans les marchés publics », a ajouté le ministre qui rappelle que dans les Travaux publics, un accord paritaire a été récemment signé dans cet esprit.
Enfin, une réflexion sur une réforme du financement de l’apprentissage est en cours, avec deux axes : la rationalisation du réseau de collecte de la taxe et la recherche d’un mode de répartition de cette taxe plus équitable « qui ne pénalise surtout pas les formations visant les premiers niveaux de qualification. »